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수강후기
| 직장내 괴롭힘입증과 조사 | 작성자 | 서*석 |
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직장내 괴롭힘발생시 이를 입증하고 조사하는 올바른 방법과 괴롭힘 예방을 위한 노력을 실천할수 있다 괴롭힘의 사례를 분석하고 구체적 행위에 대하여 조사하고 대응한다 업무수행에 필요한 정보미제공,호칭시 비하,공개석상에서 욕설하거나 해고에 대해 협박,반복적술자리 요구,시말서,사유서 쓰게하는 행위등은 직장내 괴롭힘에 해당한다 입증하고 조사하여 적절한 법적인 조치이행을 담보해야 한다 |
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서*석님의 수강하신 강의 정보
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행복한 우리 회사 만들기! [직장 내 장애인 인식 개선 교육]
강사: 김천수 | 학습난이도 : 초급 | 교육시간: 1H (3강) |
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